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惠州水务集团绿水投资有限公司公开竞聘通告

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发表时间:2021-12-28 15:04

惠州水务集团绿水投资有限公司(以下简称“绿水公司”)成立于2021年12月,主要负责水资源、水环境及水利、市政等基础设施相关业务的投资、融资、开发建设及运营。为进一步深化改革,激发人才活力,根据业务发展需要,现面向绿水公司下属子公司公开竞聘岗位8名,分别是:综合部副经理2人,财务部副经理1人,监审部副经理1人,经营管理部经理1人,经营管理部副经理1人,建设部副经理2人。现将有关事项通告如下:

一、竞聘条件

(一)基本条件

1.政治坚定,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,有强烈的革命事业心、政治责任感和历史使命感,有斗争精神和斗争本领,经得起各种风浪考验。

2.能力过硬,经验丰富,有胜任工作岗位的专业知识、文化水平、管理能力和职业素养。

3.严格遵守国家法律法规和集团总部、绿水公司各项规章制度,团结同志,作风正派,廉洁自律。

(二)资格条件

详见附件《惠州水务集团绿水投资有限公司公开竞聘岗位职责和资格条件表》。

二、竞聘程序

(一)报名

有意者根据公布的岗位及要求自愿报名,每人只可报名1个竞聘岗位。

(二)资格审查

资格审查由竞聘者所在单位人事部门负责,报名截止时间前各单位需收集参加竞聘人员报名表和竞聘报告,及时组织专人对报名表内容进行逐项审查,并由所在单位签署初审意见,加盖单位公章。同时做好报名情况汇总工作,填写《绿水公司公开竞聘报名汇总表》(附件3)。报名截止后1个工作日内将上述材料报绿水公司邮箱。(邮箱:swjtlstz@sina.com)

资格审查复审由绿水公司岗位竞聘工作评审专家组负责,并确定入围面试人员名单。经资格审查合格参加面试的人数,与竞聘岗位的比例原则上不低于2:1。

(三)面试

举行竞聘演讲答辩会,评委根据竞聘者的演讲和答辩表现进行评分。竞聘者须在竞聘演讲答辩会上按规定时间向评委会作竞聘演讲报告,并回答评委所提出的问题。各评委按百分制独立对竞聘者给予评分。

1.竞聘演讲占30分。演讲主要内容为简述本人基本情况,对所竞聘岗位的工作设想和打算,要求主题明确,语言简洁。每人演讲时间控制在5-8分钟内。

2.竞聘答辩占40分。竞聘者须在演讲结束后回答评委提出的问题, 评委根据竞聘者的答辩表现进行评分。每人答辩时间控制在8-10分钟内。

3.履历分析占30分。评委根据竞聘人员的教育背景、专业技术能力、相关职级任职经历、相关岗位工作经历及获奖经历等情况进行评分。

4.综合成绩。竞聘人员的综合成绩由竞聘演讲平均成绩、竞聘答辩平均成绩和履历分析平均成绩相加形成。

(四)确定考察对象

根据竞聘者综合成绩由高到低,企业发展和岗位实际,由绿水公司党支委按考察人选与竞聘岗位2:1的比例研究讨论确定考察对象。

(五)组织考察

对确定的考察对象进行严格考察,全面考察其德、能、勤、绩、廉。

(六)讨论决定

根据竞聘者考察情况和综合成绩,绿水公司党支委研究、总经理办公会审议决定拟聘人选。

(七)公示

按要求将拟聘人选名单进行公示,公示时间为5个工作日,对公示中群众反映的问题,要进行认真调查核实。

(八)任职试用

公示结束后无异议的,办理聘用手续。

三、报名方式

(一)本次竞聘主要以网络报名方式进行。

(二)网络报名需提供材料:

1.绿水公司竞聘报名情况表(附件2);

2.本人身份证扫描件(正反面在同一页);

3.本科以上学历扫描件;

4.专业技术职称证、执业资格证及各类获奖证书扫描件;

5.竞聘报告;

6.绿水公司公开竞聘报名汇总表(附件3)。

(三)相关材料一并投至绿水公司邮箱:swjtlstz@sina.com ,邮件主题以“姓名+竞聘岗位”命名。

(四)网络投递材料时间于2021年12月30日截止。

四、其他事项

(一)竞聘者须对提供的信息材料真实性负责。发现弄虚作假、作弊行为以及其他违反竞聘规定的,取消竞聘资格。

(二)竞聘者须确保联系电话及邮箱正常使用,若因无法与竞聘者取得联系所造成的后果,我司不承担任何责任。对未被录用的竞聘人员不作另行通知。

五、联系方式

联系人:惠州水务集团绿水投资有限公司综合部   吴先生 苏小姐

联系电话:0752-7828737


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文章分类: 公告通知
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